Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Thời gian gần đây, lĩnh vực hàng không Việt Nam đang chứng kiến một làn sóng phát triển mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu nhân lực ngày càng gia tăng tại các cảng hàng không lớn. Đặc biệt, với sự kiện Sân Bay Long Thành khởi động giai đoạn vận hành và ACV tiếp tục mở rộng hoạt động, cơ hội việc làm trong lĩnh vực hàng không, từ khai thác sân bay đến an ninh, dịch vụ mặt đất, đang trở nên hấp dẫn hơn bao giờ hết.
Song song đó, các đơn vị như ACV Tân Sơn Nhất và sân bay Tân Sơn Nhất vẫn duy trì hoạt động tuyển dụng thường xuyên để đáp ứng nhu cầu vận hành ổn định, an toàn. Những vị trí như an ninh sân bay tại Long Thành hay Tân Sơn Nhất không chỉ yêu cầu chuyên môn mà còn mở ra cơ hội nghề nghiệp ổn định, thu nhập tốt cho người lao động, đặc biệt trong bối cảnh ngành hàng không Việt Nam đang vươn mình mạnh mẽ trong giai đoạn 2026 và các năm tiếp theo.
Ngành hàng không đang chứng kiến làn sóng tuyển dụng mạnh mẽ với hơn 4891 vị trí liên quan đến nhân viên sân bay được các doanh nghiệp uy tín đăng tải. Các công việc đa dạng từ phục vụ mặt đất, kiểm soát hành khách đến vận hành thiết bị, mang đến nhiều cơ hội cho ứng viên ở nhiều trình độ và kinh nghiệm. Nhu cầu nhân lực tăng cao phản ánh sự phục hồi và phát triển của lĩnh vực hàng không trong giai đoạn hiện nay.
Các vị trí làm việc tại sân bay thường đi kèm mức lương hấp dẫn cùng chế độ phúc lợi tốt, thu hút đông đảo người lao động tìm kiếm cơ hội ổn định và lâu dài. Nhiều doanh nghiệp còn cung cấp chính sách đào tạo, bảo hiểm, hỗ trợ ăn uống và đồng phục, giúp người lao động an tâm phát triển sự nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại sân bay góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ hàng không quốc gia.
Các đầu mối tuyển dụng lớn như Vieclam24h và CareerViet đang kết nối ứng viên với hơn 42 đầu việc sân bay từ những đơn vị hoạt động tại các cảng hàng không trọng điểm. Những doanh nghiệp này có nhu cầu nhân sự thường xuyên để đảm bảo hoạt động trơn tru, đặc biệt tại các sân bay như Nội Bài ở huyện Sóc Sơn, Hà Nội. Việc ứng tuyển qua nền tảng trực tuyến giúp tối ưu hóa quy trình tìm việc và tiếp cận nhanh chóng.
Một trong những đơn vị lớn trong lĩnh vực dịch vụ mặt đất là Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS), chính thức thành lập từ năm 2016. VIAGS đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành các dịch vụ kỹ thuật, hỗ trợ chuyến bay và phục vụ hành khách. Doanh nghiệp này liên tục mở rộng quy mô hoạt động, tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho lực lượng lao động trẻ và có tay nghề.

Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam đang triển khai kế hoạch tuyển dụng lao động cho Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành trong đợt hai, giai đoạn một, nhằm chuẩn bị nhân sự cho các hoạt động khai thác tương lai. Đợt tuyển dụng này hướng đến việc bổ sung nguồn lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu vận hành một cảng hàng không hiện đại và quy mô lớn bậc nhất quốc gia.
Các vị trí tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, từ kỹ thuật, bảo trì, an ninh đến điều hành khai thác và dịch vụ hành khách. Điều này cho thấy nhu cầu đa dạng về chuyên môn, tạo cơ hội cho nhiều nhóm lao động có chuyên môn phù hợp tham gia vào dự án trọng điểm quốc gia, góp phần xây dựng hệ thống hàng không hiện đại và hiệu quả.
Ứng viên tham gia tuyển dụng cần đáp ứng yêu cầu bắt buộc về năng lực tiếng Anh với chứng chỉ TOEIC tối thiểu 450 điểm hoặc trình độ tương đương. Yêu cầu này nhằm đảm bảo khả năng giao tiếp trong môi trường làm việc quốc tế, đáp ứng tiêu chuẩn an toàn và dịch vụ hàng không toàn cầu mà Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành hướng đến khi đi vào hoạt động.
Thời gian nhận hồ sơ diễn ra từ ngày 02/05/2026 đến hết ngày 25/05/2026, là cơ hội để các ứng viên quan tâm nộp hồ sơ và tham gia xét tuyển. Thông báo kêu gọi người lao động có nguyện vọng và đủ điều kiện nhanh chóng chuẩn bị hồ sơ để không bỏ lỡ cơ hội làm việc tại một trong những cảng hàng không hiện đại nhất khu vực.

Tập đoàn ACV đang triển khai chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn cho Cảng hàng không quốc tế Long Thành, một trong những công trình hạ tầng trọng điểm quốc gia. Việc tìm kiếm và thu hút nhân sự chất lượng cao nhằm đảm bảo hoạt động khai thác đạt hiệu quả, đúng tiến độ khi sân bay đi vào vận hành chính thức.
Các vị trí tuyển dụng bao gồm kỹ thuật, an ninh, điều phối, khai thác sân bay, dịch vụ mặt đất và quản lý vận hành. Ứng viên được lựa chọn sẽ tham gia đào tạo chuyên sâu để đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, phục vụ hệ thống vận hành hiện đại bậc nhất khu vực.
Hiện tại, hơn 250 nhân sự đã được tuyển dụng và bố trí vào các khâu chuẩn bị trọng tâm cho sân bay Long Thành. Đội ngũ này đang tích cực tham gia vào quá trình chạy thử hệ thống, kiểm tra an toàn và làm chủ công nghệ trước khi đưa vào khai thác thương mại.
Tuyển dụng cho Cảng hàng không Long Thành được thực hiện theo từng đợt, phù hợp với tiến độ xây dựng và triển khai dự án. Đây là cơ hội lớn cho lao động trong ngành hàng không tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, góp phần vào sự phát triển giao thông hàng không tại Việt Nam.

Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành hiện đang triển khai đợt tuyển dụng đầu tiên trong giai đoạn một, mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động trong các lĩnh vực liên quan đến hàng không. Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam là đơn vị chủ trì, đảm bảo quy trình tuyển chọn minh bạch và chuyên nghiệp, phù hợp với tiêu chuẩn vận hành của cảng hàng không hiện đại.
Một trong những vị trí được quan tâm hàng đầu là an ninh sân bay, đòi hỏi ứng viên có phẩm chất đạo đức tốt, sức khỏe đạt chuẩn và tinh thần trách nhiệm cao. Các ứng viên trúng tuyển sẽ tham gia huấn luyện an ninh hàng không theo đúng quy định của Cục Hàng không Việt Nam, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ kiểm soát an ninh khu bay, nhà ga và các khu vực nhạy cảm.
Bên cạnh an ninh, cảng hàng không Long Thành còn tuyển dụng nhiều vị trí then chốt như chuyên viên an toàn hàng không, nhân viên kiểm soát chất lượng dịch vụ, lực lượng phòng cháy chữa cháy và nhân viên kỹ thuật. Mỗi vị trí đều có yêu cầu chuyên môn riêng, hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu vận hành trong tương lai.
Quy mô tuyển dụng cho Sân bay Long Thành được đánh giá là lớn và có tính chiến lược, góp phần chuẩn bị nhân lực cho giai đoạn khai thác đầu tiên của cảng. Hồ sơ ứng tuyển được tiếp nhận rộng rãi, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng không, đáp ứng được yêu cầu khắt khe về nghiệp vụ và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đang triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, một trong những cảng hàng không lớn và bận rộn nhất cả nước. Đây là cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và có nhu cầu phát triển lâu dài trong lĩnh vực hàng không.
Các vị trí được tuyển dụng chủ yếu tập trung vào lĩnh vực vận hành và kỹ thuật, trong đó có nhân viên vận hành cầu ống dẫn khách – vai trò then chốt đảm bảo an toàn và hiệu quả trong quá trình đón, trả hành khách lên máy bay. Ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn về chuyên môn, sức khỏe và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Bên cạnh đó, ACV còn tuyển dụng một số vị trí kỹ thuật liên quan đến bảo trì thiết bị mặt đất, hệ thống điện, cơ khí và an ninh hàng không. Những công việc này đòi hỏi kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế, phù hợp với kỹ sư hoặc lao động đã qua đào tạo bài bản trong các ngành kỹ thuật liên quan.
Việc tuyển dụng tại Cảng HKQT Tân Sơn Nhất không chỉ mang lại cơ hội việc làm ổn định mà còn mở ra con đường phát triển nghề nghiệp trong hệ thống cảng hàng không do ACV quản lý trên toàn quốc. Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ cạnh tranh, đào tạo định kỳ và làm việc trong môi trường tuân thủ nghiêm ngặt các chuẩn mực quốc tế.
Sân bay Tân Sơn Nhất đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân sự cho nhiều vị trí khác nhau, với hơn 4742 việc làm được cập nhật mới nhất từ các doanh nghiệp uy tín hoạt động trong khu vực. Các công việc trải rộng từ nhân viên phục vụ hành khách đến nhân viên kỹ thuật, đáp ứng nhu cầu đa dạng của nguồn lao động.
Các vị trí tuyển dụng bao gồm nhân viên điều phối đón tiễn, nhân viên an ninh, tiếp viên mặt đất và chuyên viên hỗ trợ hành khách. Mỗi công việc đều yêu cầu kỹ năng chuyên môn phù hợp, thái độ phục vụ tận tâm và khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, luôn đảm bảo an toàn và hiệu quả cho hoạt động tại sân bay.
Mức lương hấp dẫn cùng chế độ phúc lợi tốt là yếu tố thu hút ứng viên. Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp chính sách bảo hiểm đầy đủ, thưởng theo hiệu suất và cơ hội thăng tiến rõ ràng, góp phần tạo động lực làm việc lâu dài cho người lao động trong ngành hàng không.
Các nền tảng tuyển dụng như Vieclam24h và CareerViet liên tục cập nhật hàng nghìn cơ hội việc làm liên quan đến sân bay Tân Sơn Nhất. Ứng viên có thể tìm kiếm, so sánh và ứng tuyển trực tiếp vào các vị trí phù hợp, giúp rút ngắn quy trình tìm việc và tiếp cận nhanh với nhà tuyển dụng.
An ninh sân bay Tân Sơn Nhất đang mở rộng quy mô tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành an toàn và hiệu quả tại cảng hàng không lớn nhất cả nước. Các vị trí chủ yếu tập trung vào kiểm soát an ninh, giám sát khu vực cách ly và hỗ trợ hành khách, yêu cầu ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao, thể lực tốt và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Các ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc trong môi trường hiện đại, được trang bị đầy đủ thiết bị an ninh tiên tiến và hưởng chế độ lương thưởng cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hàng không tại sân bay còn bổ sung các phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp độc hại, đồng phục chuyên dụng và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tuyển dụng an ninh sân bay thu hút sự quan tâm lớn từ người lao động nhờ đặc thù công việc ổn định và đóng vai trò then chốt trong hệ thống giao thông vận tải quốc gia. Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam và các đơn vị liên kết đang triển khai hàng loạt chương trình đào tạo nội bộ để nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự mới.
Cơ hội việc làm tại Pacific Airline và các hãng vận tải hàng không khác tại sân bay Tân Sơn Nhất đang mở ra nhiều ngả cho lao động trẻ, đặc biệt là những người có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực hàng không. Ứng viên có thể dễ dàng ứng tuyển thông qua các nền tảng tuyển dụng uy tín, nơi cập nhật hơn 1.425 vị trí việc làm an ninh sân bay với mức thu nhập hấp dẫn.
Các cơ hội việc làm tại hệ thống sân bay, đặc biệt trong khuôn khổ ACV và các đầu mối trọng điểm như Tân Sơn Nhất hay Long Thành, đang mở ra nhiều triển vọng cho người lao động trong lĩnh vực hàng không. Từ vị trí an ninh đến các khâu vận hành, quản lý, nhu cầu tuyển dụng dự kiến tiếp tục tăng mạnh trong những năm tới, nhất là khi các dự án hạ tầng quy mô lớn như sân bay Long Thành đi vào giai đoạn hoàn thiện.
Đây là thời điểm lý tưởng để ứng viên chuẩn bị hồ sơ, nâng cao năng lực chuyên môn và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp. Tham gia đội ngũ làm việc tại sân bay không chỉ mở rộng cơ hội nghề nghiệp mà còn góp phần vào sự phát triển an toàn, hiện đại của ngành hàng không Việt Nam.