Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Thời gian gần đây, thông tin tuyển dụng liên quan đến Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đang thu hút sự quan tâm lớn từ người lao động, đặc biệt là khi hàng loạt vị trí mở rộng tại các đầu mối chiến lược như sân bay Tân Sơn Nhất và siêu dự án sân bay Long Thành. Không chỉ rục rịch kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho năm 2026, ACV còn tổ chức những ngày hội việc làm quy mô lớn, tạo cơ hội cho hàng ngàn ứng viên tiếp cận các vị trí chất lượng cao.
Từ an ninh sân bay đến vận hành hạ tầng, nhu cầu nhân lực đang tăng mạnh, đi kèm mức thu nhập hấp dẫn, trong đó một số dự báo ước tính cần đến 400 triệu nhân sự cho hành trình phát triển sắp tới. Đây được xem là “cánh cửa vàng” dành cho những ai mong muốn gắn bó với ngành hàng không năng động và chuyên nghiệp.
ACV Tuyển Dụng 2026
Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam đang triển khai kế hoạch tuyển dụng lao động cho Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành trong đợt hai, giai đoạn một nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho giai đoạn vận hành sắp tới. Đây là cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những ứng viên mong muốn làm việc tại một trong những công trình hạ tầng hàng không hiện đại bậc nhất cả nước.
Các vị trí tuyển dụng bao gồm nhiều lĩnh vực như khai thác cảng, an ninh, kỹ thuật, dịch vụ mặt đất và quản lý điều hành, đáp ứng nhu cầu đa dạng về chuyên môn và kinh nghiệm. Ứng viên có thể lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và định hướng phát triển sự nghiệp trong ngành hàng không năng động và chuyên nghiệp.
Một trong những yêu cầu bắt buộc đối với ứng viên là trình độ tiếng Anh, cụ thể là chứng chỉ TOEIC đạt tối thiểu 450 điểm hoặc tương đương. Điều này nhằm đảm bảo khả năng giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc quốc tế, nơi thường xuyên tiếp xúc với hành khách và đối tác nước ngoài tại cảng hàng không quốc tế.
Thời gian nhận hồ sơ kéo dài từ ngày 02/05/2026 đến hết ngày 25/05/2026, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động có đủ thời gian chuẩn bị và nộp hồ sơ. Ứng viên quan tâm cần nhanh chóng hoàn thiện thủ tục để không bỏ lỡ cơ hội gia nhập đội ngũ nhân sự của Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành trong giai đoạn phát triển then chốt.
ACV Tuyển Dụng Sân Bay Long Thành
Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam đang triển khai đợt tuyển dụng đầu tiên cho Cảng hàng không quốc tế Long Thành với quy mô lớn, đánh dấu bước tiến quan trọng trong công tác chuẩn bị vận hành. Nhiều vị trí thuộc các lĩnh vực khác nhau đang chờ đón ứng viên đủ năng lực và kinh nghiệm để tham gia vào hệ thống hàng không hiện đại bậc nhất cả nước.
Các vị trí tuyển dụng bao gồm nhân sự vận hành sân đỗ, khai thác nhà ga, an ninh, kỹ thuật, dịch vụ mặt đất và hỗ trợ hành khách. Sự đa dạng này cho thấy nhu cầu nguồn lực chất lượng cao nhằm đảm bảo hoạt động trơn tru ngay từ ngày vận hành thử nghiệm và chính thức.
Toàn bộ quy trình tuyển chọn được thực hiện khẩn trương nhằm kịp tiến độ triển khai dự án trọng điểm quốc gia. Hơn 250 nhân sự đã được tuyển dụng ban đầu, cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng và bài bản trước khi sân bay bước vào giai đoạn chạy thử nghiệm thực tế.
Việc tuyển dụng lao động cho sân bay Long Thành không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hàng không trong nước. Đây là cơ hội lớn để người lao động tham gia làm việc tại công trình hiện đại, đóng góp vào sự phát triển hạ tầng giao thông vận tải của đất nước.
Sân Bay Long Thành Tuyển Dụng 400 Triệu
Dự án sân bay Long Thành đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng cao, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật và vận hành chuyên sâu. Do không tuyển đủ ứng viên trong nước, chủ đầu tư đã chấp thuận để nhà thầu nước ngoài tiếp nhận lao động quốc tế, nhằm đảm bảo tiến độ thi công và lắp đặt thiết bị tại nhà ga hành khách.
Nhà thầu chính phụ trách gói thầu xây dựng và lắp đặt thiết bị công trình nhà ga sân bay Long Thành giai đoạn 1 đang tuyển dụng hàng chục lao động cho 31 vị trí khác nhau. Các vị trí này chủ yếu yêu cầu chuyên môn cao, kinh nghiệm thực tế và khả năng làm việc trong môi trường kỹ thuật hiện đại, đóng vai trò then chốt trong quá trình hoàn thiện cảng hàng không.
Mức lương được đưa ra cho các vị trí tại dự án dao động từ 75 đến 400 triệu đồng mỗi tháng, được đánh giá là mức thu nhập “khủng” so với mặt bằng chung trong ngành xây dựng và hàng không tại Việt Nam. Đây là yếu tố thu hút nhân sự cấp cao, dù phần lớn ứng viên hiện nay vẫn chủ yếu là người nước ngoài có kinh nghiệm quốc tế.
Sự xuất hiện của mức lương cao phản ánh nhu cầu bức thiết về nhân lực chất lượng trong các dự án hạ tầng trọng điểm. Việc tuyển dụng lao động nước ngoài cũng đặt ra câu hỏi về năng lực đào tạo và cung ứng nhân sự trong nước, khi các công trình lớn ngày càng gia tăng về quy mô và yêu cầu kỹ thuật khắt khe.
Tuyển Dụng An Ninh Sân Bay Long Thành
Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành hiện đang triển khai tuyển dụng quy mô lớn cho nhiều vị trí thuộc các lĩnh vực vận hành, an ninh và dịch vụ. Trong đó, các vị trí an toàn hàng không và an ninh sân bay được ưu tiên nhằm đảm bảo tiêu chuẩn an ninh nghiêm ngặt ngay từ giai đoạn đầu vận hành. Đợt tuyển dụng này mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động có chuyên môn và đam mê với ngành hàng không.
Các vị trí liên quan đến an ninh bao gồm Chuyên viên An toàn hàng không, Nhân viên An toàn và Nhân viên Phòng cháy chữa cháy, đòi hỏi ứng viên có kiến thức chuyên sâu và tinh thần trách nhiệm cao. Ứng viên trúng tuyển sẽ tham gia vào hệ thống vận hành hiện đại, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về an ninh và an toàn hàng không. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để đảm bảo hoạt động trơn tru khi sân bay đi vào khai thác.
Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) là đơn vị chủ quản chịu trách nhiệm quản lý và vận hành hệ thống cảng hàng không trong nước, bao gồm cả sân bay Long Thành. Việc tuyển dụng đợt này nằm trong chiến lược nhân sự dài hạn, hướng đến xây dựng đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, có năng lực và đạo đức nghề nghiệp. Quy trình tuyển chọn được thực hiện minh bạch, công bằng và dựa trên năng lực thực tế của ứng viên.
Hồ sơ ứng tuyển được tiếp nhận trong thời gian quy định, tạo điều kiện cho nhiều lao động trên cả nước có cơ hội tham gia. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng không, cứu hộ, an ninh hoặc đã qua đào tạo chuyên môn liên quan. Đây là cơ hội nghề nghiệp lớn để góp phần vào sự phát triển của cảng hàng không trọng điểm quốc gia, hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm hàng không khu vực.
Ngày Hội Tuyển Dụng Sân Bay Long Thành
Ngày Hội Tuyển Dụng Sân Bay Long Thành là sự kiện quan trọng nhằm kết nối nguồn nhân lực chất lượng cao với các vị trí làm việc tại Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành. Sự kiện thu hút sự quan tâm lớn từ người lao động trên cả nước nhờ quy mô và uy tín của dự án trọng điểm quốc gia.
Sân bay Long Thành dự kiến đi vào khai thác cuối năm 2026 và đang tuyển dụng 35 vị trí khác nhau trong lĩnh vực hàng không. Các công việc phủ rộng nhiều mảng như khai thác, kỹ thuật, an ninh, dịch vụ mặt đất và quản lý hành chính, mở ra cơ hội nghề nghiệp ổn định và phát triển lâu dài cho người lao động.
Mức lương hấp dẫn không thấp hơn 15 triệu đồng mỗi tháng là một trong những điểm nổi bật thu hút ứng viên tham gia. Chế độ đãi ngộ đi kèm cũng được chú trọng, bao gồm bảo hiểm, đào tạo nâng cao và cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp tại sân bay hiện đại bậc nhất cả nước.
Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam là đơn vị chủ trì tuyển dụng lao động cho sân bay Long Thành, tạo điều kiện tiếp cận việc làm cho đông đảo người dân địa phương và cả nước. Trước đó, đã có 283 ứng viên tham gia các kỳ thi tuyển dụng, cho thấy sức hút mạnh mẽ của cơ hội việc làm tại cảng hàng không này.
Sân Bay Tân Sơn Nhất Tuyển Dụng
Sân bay Tân Sơn Nhất hiện đang là trung tâm tuyển dụng lớn với hàng ngàn vị trí việc làm đa dạng, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực cho hoạt động khai thác hàng không. Các vị trí phổ biến bao gồm nhân viên phục vụ mặt đất, điều phối đón tiễn, an ninh sân bay và quản lý hành lý, thu hút nhiều lao động trẻ tại TP Hồ Chí Minh.
Các cơ hội việc làm tại sân bay Tân Sơn Nhất đến từ nhiều công ty uy tín trong và ngoài lĩnh vực hàng không, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp. Người lao động được hưởng mức lương cạnh tranh cùng các chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm, đồng phục và đào tạo kỹ năng định kỳ.
Quy trình tuyển dụng thường bao gồm xét hồ sơ, phỏng vấn và hướng dẫn quy trình tiếp nhận nhân sự mới một cách bài bản. Ứng viên trúng tuyển sẽ được hỗ trợ hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc hiện đại, an toàn và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn hàng không quốc tế.
Với hơn 4.700 vị trí tuyển dụng được cập nhật liên tục, sân bay Tân Sơn Nhất mở ra cơ hội việc làm ổn định cho nhiều đối tượng. Người tìm việc có thể dễ dàng ứng tuyển qua các nền tảng tuyển dụng lớn, tiếp cận thông tin việc làm minh bạch, rõ ràng và phù hợp với năng lực bản thân.
ACV Tân Sơn Nhất Tuyển Dụng
Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) hiện đang triển khai tuyển dụng nhân sự cho Cảng Hàng không Quốc tế Tân Sơn Nhất nhằm bổ sung lực lượng lao động cho các vị trí then chốt trong hệ thống vận hành hàng không. Đây là cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn dành cho những người có nhu cầu làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và đóng góp vào sự phát triển của ngành hàng không quốc gia.
Một trong những vị trí được tuyển dụng là nhân viên vận hành cầu ống dẫn khách, đảm nhiệm việc kết nối tàu bay với nhà ga, phục vụ hành khách lên xuống máy bay an toàn, đúng quy trình. Ứng viên cần có sức khỏe tốt, trách nhiệm cao và khả năng làm việc trong điều kiện thường xuyên tiếp xúc với môi trường ngoài trời, chịu được áp lực cao trong giờ cao điểm.
Bên cạnh đó, ACV cũng cần đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên kỹ thuật có chuyên môn để vận hành, bảo trì thiết bị công nghệ cao tại sân bay. Các vị trí này yêu cầu kiến thức chuyên sâu về hệ thống điện, cơ khí, tự động hóa và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực liên quan, đáp ứng tiêu chuẩn an toàn hàng không nghiêm ngặt.
Việc tuyển dụng nhân sự tại Cảng Hàng không Quốc tế Tân Sơn Nhất không chỉ mở rộng cơ hội việc làm mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo hoạt động hàng không thông suốt. ACV tiếp tục khẳng định vai trò trong việc quản lý và vận hành hệ thống cảng hàng không lớn nhất cả nước, phục vụ hàng chục triệu lượt khách mỗi năm.
Cơ hội nghề nghiệp tại các sân bay trọng điểm như Long Thành và Tân Sơn Nhất đang rộng mở nhờ sự phát triển mạnh mẽ của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV). Từ ngày hội tuyển dụng đến các vị trí an ninh, vận hành, quản lý tại sân bay Long Thành với quy mô hàng trăm triệu nhân lực, đây là lúc để ứng viên tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và đóng góp vào sự phát triển hàng không quốc gia.
Những người có nguyện vọng tham gia vào hành trình xây dựng cơ sở hạ tầng hàng không tiên tiến nên chủ động cập nhật thông tin và ứng tuyển sớm. Việc nắm bắt cơ hội ngay từ giai đoạn tuyển dụng đầu sẽ mở ra con đường sự nghiệp bền vững trong ngành hàng không đang bứt phá.
